סדנת ניהול זמן

היום ברור כי ללא תכנון של ניהול זמן, אין שיפור בביצועי העובד לאורך זמן. חוסר ניהול זמן פוגע לא רק בעסקים, אלא גם בחיים הפרטיים של כל אחד, משום שמאוד קשה לנהל משימות רבות ללא תכנון. על ידי שימוש בסדנה חוויתית של משחקי תפקידים אפשר להשיג הכשרה מהירה לשיפור ניהול זמן.

תכני סדנת ניהול זמן

אנו מציעים שתי סדנאות ניהול זמן, אחד שבנויה למנהלים, שאמורים לנהל גם את זמנם שלהם וגם את של עובדיהם, ואחרת של העובדים.

הפעלות לניהול זמן

הפעלת "חלוקת המטלות" - בהפעלה זו נדמה בוקר בארגון פיקטיבי כלשהו, בו המנהל מקבל רשימת מטלות. המשתתפים האחרים כל אחד ממלא תפקיד שונה במשרד, והמנהל מדמה את חלוקת התפקידים. לבסוף הזמן מורץ מהר קדימה ורואים האם החלוקה שלו הייתה נכונה. בהפעלה זו מתרגלים חלוקת תפקידים והאצלת סמכויות לניהול זמן אפקטיבי.
הפעלת "הישיבה" – בהפעלה זו נדמה ישיבת מנהלים בה הם מנסים לפתור את בעיית ניהול הזמן של העובדים. ההפעלה זו הינה גם הומוריסטית משום שלאחר כל רעיון המשתתפים האחרים מבצעים את השינוי שהוצע בישיבה. בהפעלה זו מתרגלים יצירתיות ותכנון לפתרון בעיות ניהול זמן.
הפעלת "סדר הפעולות" - בהפעלה זו העובד מקבל רשימת מטלות, והוא מתחיל למלא אותם לפי הסדר הנראה לו. במהלך הדמיית יום העבודה שלו הוא מקבל המון הפרעות, טלפונים, אימיילים, לקוחות זועמים, ושאר מסיחים שנועדו לגרום לו "לאבד את הזמן". בהפעלה זו המשתתף מתרגל עבודה בתנאי לחץ וניהול זמן תוך ריכוז.

ישנן עוד מגוון הפעלות, כאשר כל הפעילות אורכת בין שעה וחצי ל- 4 שעות, לפי דרישת מזמיני הסדנה.

מטרת סדנת ניהול זמן

המטרה של סדנת ניהול הזמן הוא לתרגל בפועל את העובדים בתרגילי ניהול זמן, תוך שמירה על כיף ועניין של כל ההפעלות. ניתן לבנות הפעלות באופן מותאם אישי.

אודות המפעילים

המרכז לאימפרוביזציה מפעיל מגוון של סדנאות למנהלים ולעובדים, בין היתר בתחום ניהול זמן וניהול אפקטיבי.